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行政管理 全国人力资源管理师(三级)签约保过班招生简章


全国人力资源管理师三级职业资格认证签约保过班招生简章
 

企业人力资源管理人员是事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

随着我国经济的高速发展,企业面临着激烈竞争,其核心是企业人力资源的竞争,保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队,是企业人力资源部门的重大责任。

考试性质:人力资源管理师资格认证是人力资源和社会保障部组织的全国统一考试。

考试等级:共设四个等级,分别为人力资源管理员(四级)、人力资源助理管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源高级管理师(一级)。

考试日期:每年5月与11月各一次。

         学习内容:

基本知识包括:劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。 

主要内容包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。

考试证书:成绩合格者获得由人力资源和社会保障部认证的《企业人力资源管理师职业资格》证书,全国通用。

考试报名:本校为人力资源和社会保障部授权培训机构,代办考试报名,成绩公布,证书代发等一条龙手续。

培训教材:采用人力资源社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。

教学模式:独创了“二阶教学法”。整个教学过程包括:全面提高基础知识、系统分析历年考题二个阶段。
  基础提高阶段:系统讲解考试专用教材,逐章归纳各章节知识要点、重点难点、考点。为系统分析历年考题打下扎实基础。

真题分析阶段:以全国人力资源助理管理师考试历年真题为基本教材,由人力资源管理师考试培训导专家,对历年考题进行全面分析、系统归纳总结。指明考点出处,揭示命题规律,传授答题技巧。独家备有历年考试题库(内部资料)。

培训师资:由高校大学人力资源资深教师及具有实战经验的人力资源管理专家组成的教学团队主讲提供强大的考前强化试题库,考前模拟训练。历次考试通过率高.。考试未通过,可免费再读,直到通过。

人力资源管理师(三级)报考条件(具备以下条件之一者)

      (1大专学历,工作2年以上
   (2取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数;

  
3全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  (4具有硕士研究生及以上学历证书;

     (5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

联系方式

学校名称:苏州市新时代培训学校 
学校网址:www.xinshidaiedu.net       
学校地址:苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦五楼530室
咨询电话:65214873    65214830    18913535556          咨询QQ:928127016    937272454
交通路线:路线一:1、5、8、32、101、102、502、933、游4路到饮马桥站。
         路线二:38、40、50、89、200、308、321、502、511、931路到市立医院本部站。
         路线三:2、6、9、60、68、112、146、307、800、900、923路到乐桥站。
         
路线四:地铁一号线到乐桥站5号出口

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